Zo maken medewerkers gebruik van Equip

Belangrijkste punten

• Sarah gebruikt Equip nu al meer dan een jaar; in deze blog deelt ze haar ervaringen

• Ze benadrukt de gebruiksvriendelijkheid, waardoor het zelfs toegankelijk is voor medewerkers die niet veel afweten van financiën

• Door medewerkers bij de hand te nemen en duidelijke doelen te laten stellen, zorgt het doorlopende gebruik van Equip voor zelfvertrouwen en nieuwe kennis

• Equip onderscheidt zich doordat een aanzienlijk deel van de medewerkers het platform actief gebruikt. Dit maakt het een waardevolle aanwinst voor HR-managers en CEO's die het welzijn van hun medewerkers willen verbeteren

Introductie

Werkgevers streven ernaar het welzijn van hun medewerkers te ondersteunen, maar hebben vaak te maken met een beperkt gebruik van de aangeboden benefits. Ondanks de inspanningen om uitgebreide ondersteuning te bieden, blijft er een groot verschil tussen de intenties van werkgevers en het gebruik van medewerkers. In deze blog deelt Sarah (we hebben haar naam voor deze blog aangepast) haar ervaringen met het Equip platform om te laten zien hoe wij deze kloof dichten. Hoe gebruikt ze Equip? En waarom besloot ze om gebruik te maken van het platform?

Natuurlijk is Sarah slechts een van de vele voorbeelden van een medewerker die wel wat hulp kan gebruiken om meer zelfvertrouwen te krijgen over haar financiën, maar geeft een goede illustratie!

Sarah werkt al bijna 5 jaar bij haar werkgever en vervult momenteel een rol als Senior Account Manager. Na haar promotie twee jaar geleden begon ze meer na te denken over haar financiële toekomst. Met name over het kopen van een huis. “Ik wilde mijn eerste huis kopen in de stad waar mijn kantoor is en waar mijn vrienden wonen. Ik was echter bang dat dit nooit zou gebeuren. Ik had het gevoel dat ik hier helemaal niet op voorbereid was!”

Waarom Sarah voor de eerste keer inlogde

Sarah besloot voor de eerste keer in te loggen nadat ze een van de maandelijkse nieuwsbrieven van Equip had ontvangen. “Mijn werkgever biedt dit financiële benefit aan. Dat waardeer ik enorm; het voelt goed dat ze inzien dat dit ook een zorg is. In de maandelijkse nieuwsbrief van Equip worden relevante tips en inzichten over geldzaken gedeeld. Alles in heel eenvoudige taal en met een verfrissende look-and-feel. In deze nieuwsbrief stond een link naar Equip’s webinar over wat je kunt doen om later je droomhuis te kopen. Dit was de perfecte kans om op mijn beginnersniveau van start te gaan!”

Sarah’s ervaring met het platform

“Het platform is gemakkelijk te gebruiken, binnen 2 minuten was mijn profiel klaar. Het ziet er ook erg mooi uit, beter dan ik had verwacht van een financieel platform! Nadat ik mijn financieel overzicht had ingevuld, kreeg ik enkele suggesties voor verbeterpunten en onderwerpen om te bespreken met een van de financiële planners van Equip. Ik heb met een van hen een videocall geboekt en het was zo’n leuk gesprek! Samen bespraken we mijn financiële doelen. Op basis daarvan hebben we een stappenplan gemaakt voor mijn doel: een huis kopen. Onder andere elke maand en bedrag opzij zetten, een gesprek met een hypotheekadviseur inplannen en wat leertips. Een echt plan hebben - en nog belangrijker, duidelijke actiepunten waar ik mee aan de slag kan - voelt zo goed! Het geeft mij veel vertrouwen.”

Hoe Sarah Equip blijft gebruiken

Equip is geen platform dat ze wekelijks bezoekt; iets wat ze juist waardeert. “Elke paar maanden log ik in om mijn financieel overzicht in te zien en mijn voortgang te bekijken. Het helpt om al mijn financiën op één plek te zien. Daarnaast heb ik dit jaar twee sessies gehad met mijn financieel planner om samen door te nemen hoe het gaat. En zo nu en dan bel ik in bij een maandelijkse webinar. Onlangs was ik bij een webinar over hoe ik moet omgaan met mijn openstaande studieschuld, en een over het kiezen van de juiste zorgverzekering. Beide zijn voor mij heel relevant.”

Sarah is verrast hoeveel cruciale kennis Equip biedt die je niet op school leert. “Als ik op het platform ben, scroll ik vaak door de nieuwe blogs. Het verbaast me hoeveel ik eigenlijk niet weet over mijn financiën. Onderwerpen als pensioen, beleggen en verzekeringen, daar heb ik me nooit in verdiept, maar het is zo belangrijk om dit goed te doen.”

Waarom Equip relevant is voor al jouw medewerkers

Sarah is een van de vele medewerkers in haar bedrijf. Iedereen, hoog of laag inkomen, wordt beïnvloed door geld. De planners, blogs en tools van Equip behandelen onderwerpen die relevant zijn voor elke medewerker. Van inflatie tot pensioen en het kopen van een huis. Dit is ook een belangrijke reden waarom Equip zo'n goed gebruik laat zien ten opzichte van andere benefits.

Lees meer over voor wie een gesprek met een financieel planner relevant kan zijn