Hoge verborgen kosten voor werkgever door financiële onzekerheid bij werknemers

Financiële onzekerheid onder werknemers heeft verstrekkende gevolgen voor bedrijfsprestaties. Dit blijkt uit een representatief onderzoek onder Nederlandse werknemers dat de afgelopen maanden is uitgevoerd in opdracht van financieel planning platform Equip.

Het onderzoek toont aan dat maar liefst 45% van werknemers zich onzeker voelt over zijn of haar financiële toekomst, aangewakkerd door de torenhoge inflatie en de krappe huizenmarkt van de afgelopen jaren.

Deze financiële onrust heeft een grote impact op hun mentale gezondheid. Zo worden 32% van burn-out klachten toegeschreven aan persoonlijke financiën.

Daarnaast is deze onrust een belangrijke reden om van werkgever te wisselen: personeelsverloop wordt voor 41% verklaard door financiële redenen en staat daarmee op de eerste plaats.

Ondanks de gevolgen blijft het bespreken van vragen of zorgen over persoonlijke financiën op de werkvloer taboe: 59% van de werknemers vermijdt dit onderwerp.

Mentale gezondheid en personeelsverloop zijn twee kostbare problemen voor werkgevers: een burn-out kost al snel €60,000 en de kosten van verloop kunnen oplopen tot 200% van een jaarsalaris. Dit biedt een kans voor werkgevers om proactief extra ondersteuning te bieden met financieel welzijn, iets waar 54% van werknemers om vraagt.

Klik hier voor het volledige rapport (Engels).